Lịch Nghỉ Tết 2024 Của Học Sinh

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024

Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?

Tết Dương lịch 2024 sẽ được nghỉ từ 2-3 ngày tùy theo đối tượng, vì ngày Tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ hai nên được nghỉ 1 ngày 1/1/2024.

Truy cập website > Tết 2024 là năm Giáp Thìn. Theo lịch âm, năm Giáp Thìn (năm con rồng), sẽ bắt đầu từ ngày 10/02/2024 và kết thúc vào ngày 28/1/2025 tính theo lịch Dương.

Trên đây là một số tổng hợp về lịch nghỉ Tết Dương lịch cho cán bộ công chức, học sinh và người lao động. Hi vọng bạn sẽ có những thông tin hữu ít để sắp xếp công việc cũng như việc gia đình để có một năm mới thật ý nghĩa nhé.

Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2024 cho người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần

Với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần thì họ sẽ được nghỉ Tết 2 ngày liên tục (Chủ nhật 31/12/2023 đến thứ 2 1/1/2024)

Tiền lương khi đi làm Tết Dương lịch

Theo khoản c điểm 1 Điều 98 luật Lao động 2019, tiền lương dành cho người đi làm vào ngày nghỉ lễ Tết tối thiểu là 300% tiền lương ngày làm việc bình thường, chưa kể lương ngày lễ Tết, ngày nghỉ có hưởng lương. Như vậy nếu có nhu cầu muốn tìm thêm thu nhập, bạn có thể tranh thủ tìm việc làm Tết để kiếm thêm nhé

Tiền lương đi làm trong ngày nghỉ Tết Dương Lịch sẽ bằng 300% ngày bình thường (Nguồn: Internet)

Xem thêm: Quy định tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ

Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2024 cho người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần

Nếu đối tượng là người lao động chế độ nghỉ 2 ngày/ tuần thì họ được nghỉ 3 ngày liên tục (thứ 7 30/12/2023 đến hết thứ 2 1/1/2024)

Lịch nghỉ Tết Dương lịch cho học sinh

Tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ hai nên học sinh được nghỉ vào ngày 1/1/2024. Ngày nghỉ của học sinh sinh viên sẽ tùy thuộc vào lịch học của nhà trường và lịch học phần của các bạn.

Lịch nghỉ Tết của học sinh sinh viên  (Nguồn: Internet)

Xem thêm: “Xao nhãng” tích cực ngày Tết đến

Có thưởng Tết Dương lịch 2024 không?

Việc thưởng Tết Dương lịch sẽ không phải là yêu cầu bắt buộc với người sử dụng lao động. Hiện nay không có quy định về thời điểm và mức thưởng cho người lao động, cho nên doanh nghiệp sẽ được toàn quyền lựa chọn dịp thưởng và giá trị phần thưởng cho người lao động.

Theo đó, có thưởng Tết Dương lịch hay không tùy thuộc vào tình hình tài chính của doanh nghiệp cũng như công sức cống hiến của nhân viên với doanh nghiệp đó.

Thưởng Tết hay không sẽ tùy thuộc vào doanh nghiệp (Nguồn: Internet)