Duy Tân Thùng Nhựa

Mọi sự hợp tác tốt đẹp đều bắt đầu từ một cuộc trò chuyện. Hãy liên hệ với chúng tôi, mọi mong muốn của bạn sẽ được lắng nghe.

Ưu điểm của sóng nhựa hở, thùng nhựa rỗng

Mục đích của sóng nhựa hở, thùng nhựa chữ nhật chính là để lưu trữ, chứa đựng hàng hóa. Do đó, loại sản phẩm này được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Mùa thu hoạch rau củ quả là thời điểm người nông dân cần dùng nhiều vật dụng dạng hình khối chữ nhật để đựng. Vì thế, các sản phẩm sọt nhựa chữ nhật sẽ phù hợp nhất để phục vụ nhu cầu này. Rau củ quả được chứa trong các sọt nhựa sẽ không bị dập hoặc bí hơi trong khi vận chuyển.

Tài liệu tìm hiểu thêm về ứng dụng của sọt nhựa rỗng, rổ nhựa chữ nhật vào việc thu hoạch nông sản:

Câu hỏi liên quan đến sóng nhựa hở – FAQs

Nhựa PE sản xuất sóng nhựa hở là gì?

Theo Wikipedia, PE là viết tắt của polyetylen hoặc polythene là loại nhựa phổ biến nhất được sử dụng ngày nay. Nó là một loại polymer, chủ yếu được sử dụng để đóng gói ( túi nhựa, màng nhựa và hộp đựng bao gồm cả chai, v.v.). Tính đến năm 2017, hơn 100 triệu tấn hạt nhựa polyethylene đang được sản xuất hàng năm, chiếm 34% tổng thị trường nhựa thế giới

Như vậy, trên đây là những chia sẻ của Beli Group về sóng nhựa hở và ưu điểm, ứng dụng cũng như các thông tin quan trọng khác về sản phẩm này. Hy vọng thông qua bài viết này, bạn có thể chọn được một loại vật liệu đựng chứa, lưu trữ hàng phù hợp với bản thân. Nếu bạn có thêm bất kỳ thắc mắc nào hoặc đang quan tâm đến các sản phẩm của chúng tôi đừng ngần ngại liên hệ với Beli Group theo như thông tin đã được cung cấp ở trên.

Sọt nhựa, rổ nhựa chữ nhật dùng trong thủy hải sản

Không chỉ được sử dụng trong đánh bắt cá ngoài biển khơi mà sản phẩm này còn được sử dụng rộng rãi trong các khu chế biến hải sản. Theo đó, sóng nhựa, rổ nhựa chữ nhật có được dùng phổ biến trong các nhà máy chế biến thủy hải sản.

HÀNH TRÌNH NHÂN SỰ TIỀM NĂNG KHÓA 8

Chương trình được thiết kế giúp các bạn dễ dàng tiếp cận công việc chuyên môn tại các Khối phòng ban với vai trò Nhân Sự Tiềm Năng. Đây là cơ hội giúp các bạn tích lũy thêm kiến thức, có góc nhìn rộng hơn về ngành và sản phẩm kinh doanh của công ty thông qua các hoạt động như: tham quan nhà máy sản xuất, showroom, tìm hiểu và làm việc tại các phòng ban chức năng, hòa chung vào các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh và văn hóa của một công ty Việt Nam với hơn 30 năm phát triển bền vững.

Bạn được trải nghiệm công việc thực tế qua nhiều phòng ban, khám phá tiềm năng và trải nghiệm những lĩnh vực mà bản thân chưa từng được tiếp xúc. Việc trải nghiệp qua các phòng ban khác nhau cung cấp cho Nhân Sự Tiềm Năng kiến thức tổng quan và xây dựng các mối quan hệ liên phòng ban giúp bạn hợp tác tốt hơn với các phòng ban khác trong công ty.

Cơ hội mở rộng kiến thức chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác giúp có cái nhìn tổng thể hơn về công việc và làm rõ định hướng cho lộ trình phát triển sau này. Hơn thế nữa, việc trải nghiệm công việc thực tế hình thành mối tương quan giữa các cấp chuyên môn và quản lý giúp hình thành sự liên kết chặt chẽ hơn hỗ trợ trong công việc tốt nhất.

Việc trải nghiệm công việc và các dự án là cơ hội để thể hiện năng lực thật sự của bạn, đồng thời tích lũy kinh nghiệm và phát triển kiến thức chuyên môn phù hợp với định hướng nghề nghiệp đã hoạch định.

Tích lũy và hoàn thiện kỹ năng mềm

Chúng tôi hiểu rằng chìa khóa quan trọng đóng góp cho sự thành công trong sự nghiệp là kỹ năng mềm. Vì vậy, song song với lộ trình phát triển kiến thức chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm, chúng tôi hoạch định lộ trình Nhân Sự Tiềm Năng sẽ bao gồm các khóa kỹ năng mềm quan trọng như: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình, hoạch định và thiết lập mục tiêu cá nhân, giải quyết vấn đề và ra quyết định,…

Để giúp sức cho các bạn tạo nên kết quả công việc hiệu quả hơn, chúng tôi thường xuyên triển khai các khóa kỹ năng mềm như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết Trình, kỹ năng ra quyết định và nhiều khóa học kỹ năng khác.

Song song với chương trình đào tạo, chúng tôi hỗ trợ Nhân Sự Tiềm Năng:

Với tiêu chí “Khi bạn chủ động, chúng tôi luôn sẵn sàng”, các bạn có cơ hội học tập, trao đổi và nhận được sự chia sẻ từ Ban lãnh đạo và các Trưởng, Phó phòng ban thông qua các khóa đào tạo và buổi gặp gỡ định kỳ. Với tinh thần cải tiến liên tục, chúng tôi luôn khuyến khích các bạn chủ động chia sẻ các ý tưởng và Không ngần ngại triển khai các Phương pháp cải tiến hiệu quả.

Phương pháp đào tạo cốt lõi của chúng tôi là 70/20/10 (70% học từ công việc, 20% từ huấn luyện, hướng dẫn trực tiếp và 10% học từ các lớp đào tạo tập trung). Cách nhanh nhất để phát triển bản thân là không ngừng nỗ lực học hỏi, quan sát và luôn giữ tinh thần chủ động.

Một kết quả vượt trội chắc chắn không thể thiếu sự chủ động đến từ từng cá nhân của các bạn. Chúng tôi mong đợi từ các bạn sự chủ động học hỏi xuyên suốt phần lớn thời gian còn lại, điều mà giúp các bạn tự làm chủ được công việc và bản thân của mình.

Một mô hình thường được áp dụng cho việc Dạy & Học tại Duy Tân là Mô hình 70:20:10.

Các anh chị Mentor (người cố vấn), Coach (người hướng dẫn) và Buddy (bạn đồng hành) sẽ được phân bổ để hướng dẫn và hỗ trợ bạn xuyên suốt các giai đoạn của chương trình. Bên cạnh đó, bạn còn được lắng nghe và chia sẻ về tinh thần, giúp bạn vượt qua những thử thách và áp lực mà chương trình đặt ra.

“Cuộc chiến” không bao giờ là câu chuyện của riêng ai nhưng bạn có thể tạo nên “dấu ấn riêng” trong “cuộc chiến” đó với sự hỗ trợ từ Người cố vấn (Mentor), Người hướng dẫn (Coach) và Người đồng hành (Buddy) của Duy Tân để chinh phục những thách thức mới trong sự nghiệp phát triển của mình.

Chương Trình Nhân Sự Tiềm Năng là một hành trình thú vị được tổ chức thường niên dành cho các bạn sinh viên ưu tú mới tốt nghiệp với định hướng được đào tạo và phát triển để trở thành các nhà quản lý hoặc chuyên gia trong tương lai.

Chúng tôi tin rằng, cùng với nền tảng tốt được tích lũy từ trường đại học, chương trình Nhân Sự Tiềm Năng 2023 sẽ giúp bạn hoàn thiện cũng như nâng cao năng lực nhanh hơn và góp phần xây dựng một sự nghiệp vững chắc tại Duy Tân.

Hành trình Nhân sự Tiềm năng (12 tháng)

Bạn được trải nghiệm công việc thực tế qua nhiều phòng ban, khám phá tiềm năng và trải nghiệm những lĩnh vực mà bản thân chưa từng được tiếp xúc. Việc trải nghiệm qua các phòng ban khác nhau cung cấp cho Nhân Sự Tiềm Năng kiến thức tổng quan và xây dựng các mối quan hệ liên phòng ban giúp bạn hợp tác tốt hơn với các phòng ban khác trong công ty.

Tích lũy và hoàn thiện kỹ năng mềm

Song song với chương trình đào tạo, chúng tôi hỗ trợ Nhân Sự Tiềm Năng:

Một mô hình thường được áp dụng cho việc Dạy & Học tại Duy Tân là Mô hình 70:20:10.

CÁC CHUYÊN NGÀNH VÀ BỘ MÔN PHÙ HỢP VỚI CHƯƠNG TRÌNH:

+ Ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến ngành ứng tuyển, đạt giải cao trong các cuộc thi trong và ngoài nước.

+ Ứng viên có kinh nghiệm tham gia các Câu lạc bộ, tổ chức sinh viên, tình nguyện và hoạt động xã hội, đặc biệt với vai trò trưởng nhóm/lãnh đạo.

QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN & HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN